Мы лично общались с каждым, кого предлагаем:
Няня Гувернантка Домработница Семейная пара Водитель Сиделка Ещё... О компании

Частная няня – незаменимый помощник

В наши дни довольно часто возникает ситуация, когда нужно уйти, а сына или дочь оставить не с кем. Пока мама занята работой, а малыш еще совсем маленький, за ним необходим постоянный присмотр.

 

Конечно же, его можно оставить у соседки, бабушки, близкой подруги. Все эти люди безусловно хорошие. Ребенок их знает и вести себя с ними будет спокойно. Но в большинстве случаев не все из них ориентируются в том, что нужно делать с таким подопечным, и какие обязанности они должны выполнять, находясь с ним. В подобной ситуации лучше всего обратиться к услугам профессионалов.

 

Перед тем, как нанять няню, следует определиться с выбором:

 

  • для ребенка до 1-го года;
  • няня-воспитатель, который будет заниматься детьми в возрасте от 1 до 6 лет;
  • гувернантка для школьников от 6 до 14 лет;
  • помощница с проживанием для круглосуточного присмотра;
  • няня для сопровождения, которая будет отводить малышей в детский сад и школу, а потом забирать их;
  • человек, приходящий на выходные дни;
  • помощница по дому.

 

Стоит отметить, что работа частной няней предполагает такие же обязанности и права, как и любая другая профессия. Иногда бывает такое, что при подписании трудового договора стороны сталкиваются с некоторыми недоразумениями. Чтобы предотвратить эту ситуацию, необходимо обговорить все условия во время подписания документа. Для начала следует расставить все точки над i. Няня – это не кухарка и домработница. Приготовление пищи и уборка в доме не является ее основной функцией, конечно если это не обсуждалось заранее. Очень часто в семьях начинаются конфликты непосредственно на этой почве.

 

Как правило, она не должна выполнять работу в доме за других людей, да и еще при этом нести ответственность за совершенно чужого ребенка. Поэтому если в соглашении не оговорен данный пункт, то в будущем не стоит предъявлять какие-либо претензии к человеку, который был нанят только для ухода за малышом. Однако все остальное обязанности няня должна соблюдать четко и беспрекословно. Работодатель в полной мере может требовать от нее результатов.

 

В компетенцию такой помощницы выходит приготовление еды для кормления подопечного, содержание его в чистоте и опрятности. Также она обязана постоянно с ним ходить на прогулку, заниматься уроками и обучающими мероприятиями. Стирка и глажка вещей ребенка, уборка его комнаты и многое другое, что связано с ним, также входят в перечень услуг. Это лишь основной список тех мероприятий, которые должна знать и выполнять частная няня.